Vom 28. Juni bis zum 19. Juli bot das Handelsblatt Vorständen, Aufsichtsräten, Beratern, Business Coaches, Forschern und nicht zuletzt erfahrenen Managern die Plattform, aktuelle Leadership-Themen zu behandeln. Im Schwerpunkt Change Management eröffnet Julia Beil zehn Problemfelder, innerhalb derer Führungskräfte in Transformationsprozessen agieren müssen.
Der CEO-Berater Klaus Schweinsberg analysiert hierbei, auf welche Führungsqualitäten es in der VUCA-Welt ankommt und inwieweit das Mindset von Managern Lösungen herbeiführen kann. „Schweinsberg zufolge machen viele Top-Führungskräfte in der Transformation vor allem zwei Fehler. Erstens: Sie hören nicht richtig zu. Zweitens: Sie erklären zu wenig, was sie vorhaben.“
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